職位描述：
崗位職責：
1、完善公司的人事制度；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；
5、建立和維護人事檔案、員工花名冊；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
8、協助處理行政相關事宜。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
5、要求有駕照，并且能夠獨立駕駛。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護